Catégorie Insertion Projet ayant permis à une ou plusieurs personnes de s’insérer dans l’emploi
Catégorie Partenariat Projet issu d’une concertation collective ayant permis l’accès à l’emploi et/ou la formation d’une ou plusieurs personnes

11) UNE FORMATION SUR-MESURE POUR FAIRE MONTER EN COMPÉTENCE LES SALARIES DANS LE DOMAINE BANCAIRE

Au sein de la métropole Lilloise, terre de prédilection des centres d’appels, nous recevons de nombreuses demandes pour ce secteur et avons à cœur de développer continuellement un vivier qualifié et de fidéliser nos meilleurs intérimaires.

A l’occasion du développement d’une nouvelle activité de conseil bancaire en ligne, notre client NORDCALL nous a fait part de ses difficultés à recruter des profils qualifiés dans ce domaine. Un besoin était créé ! Afin d’y répondre, notre agence CRIT Lille a développé une solution de sourcing et de formation sur mesure et innovante en créant un partenariat tripartite public et privé.

Objectif :

Développer l’employabilité et la montée en compétences de nos intérimaires et de demandeurs d’emploi grâce à une formation certifiante.

Bilan :

Une certification et un emploi pour les apprenants, un client satisfait, un partenariat réussi et une nouvelle édition à venir !

Crit Lille