Catégorie Pratique RH Projet ayant abouti sur une pratique RH interne exemplaire en matière de RSE

25) LE MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES UN ENGAGEMENT SOCIÉTAL AUPRÈS D’ASSOCIATIONS PARTENAIRES

Le projet est simple et en amélioration continue depuis 2011 :

permettre à nos talents -managers ou aspirant à le devenir- d’être mobilisés en mécénat de compétences avec le soutien de notre université d’entreprise. Comme toute entreprise, nous avons des programmes d’accompagnement de nos potentiels, nos programme talents. Depuis 2011, nous avons inscrit dans ces parcours une action de mécénat de compétences obligatoire au profit des associations soutenues par la Fondation The Adecco Group, sous égide de la Fondation de France.

Concrètement, les collaborateurs retenus dans ces programmes devront au cours de l’année s’engager pour une action a minima avec une de nos associations partenaires, en choisissant le public cible à accompagner, le lieu et le format d’intervention .

Résultats

Au final, ce sont 120 collaborateurs des différentes filiales de The Adecco Group qui prennent goût à l’engagement et le valorisent dans leur parcours au sein de l’entreprise et au-delà.