Catégorie Insertion Projet ayant permis à une ou plusieurs personnes de s’insérer dans l’emploi
Catégorie Partenariat Projet issu d’une concertation collective ayant permis l’accès à l’emploi et/ou la formation d’une ou plusieurs personnes

19) DYNAMIQUE EMPLOI : FAVORISER L’INSERTION DES HABITANTS DES QUARTIERS PRIORITAIRES

Le projet dynamique Emploi :

L’action « Parcours Dynamique Emploi » vise à renforcer les parcours d’insertion et l’accès à l’emploi des habitant.e.s des quartiers prioritaires de la politique de la ville en recherche d’emploi.

1ère étape : Un Parcours collectif avec mise en place d’ateliers

Cibler 5 domaines d’activités dans des secteurs qui recrutent, présentation des métiers par nos agences d’emploi spécialisées dans le BTP, l’Industrie, le Tertiaire, la Logistique et la Restauration
Animer 4 ateliers collectifs par session

  • Atelier 1 : coaching, validation des outils de recherche d’emploi, confiance en soi, entraînement aux entretiens d’embauche
  • Atelier 2 : présentation des métiers qui recrutent par nos agences spécialisées, sensibilisation à la non-discrimination
  • Atelier 3 : présentation du Compte Personnel de Formation
  • Atelier 4 : bilan et perspectives envisagées pour chaque participant.e

2ème étape : Un Parcours individuel

A la suite de ce parcours collectif, nous proposons un parcours individuel et personnalisé de 3 mois pour ceux qu’ils le souhaitent dans l’objectif d’initier une démarche d’embauche par une mise en situation de travail afin d’évaluer, renforcer, et/ou d’ajuster les compétences du candidat.e sélectioné.e.

Des partenaires impliqués:

La prescription du public sur l’action se fait en concertation avec les différents prescripteurs préalablement identifiés et informés qui sont, la Mission Locale, le Pôle Emploi, le Cap Emploi, la Maison de l’Emploi, le Plie, les Unités Emplois du Conseil Départemental 44, les ADPS, les associations de quartier.

Synergie Pôle diversité Insertion